Uygulamalar

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Çalışma Grubu, kamu kurumları ile özel kuruluşlara ilgilendiği konular bağlamında kurumların talep ve ihtiyaçlarına göre düzenlenmiş uygulama ve eğitimler sunmaktadır. Buna ek olarak, E.Ü. Psikoloji Bölümü Psiko-teknik Değerlendirme Merkezi bünyesinde endüstri kuruluşlarına;

1. Eleman seçimi veya var olan elemanların performanslarının değerlendirilmesi,
2. Mavi yakalı işçi çalıştıran şirketlerde, elemanların yaptıkları göreve uygun psikomotor ve algısal yeteneklerinin (tepki hızı, dikkat, konsantrasyon vb.) düzeyini ölçülmesi

gibi alanlarda hizmet verilmektedir.

Referanslarımızdan bazıları:

• Vestel Kalite Kontrol İşçilerine psikoteknik değerlendirme
• Eldor Elektronik ve Plastik Malzeme Üretim ve Ltd. Şti elemanlarına psikoteknik değerlendirme
• İzair Kabin Görevlisi adayları için Psikoteknik Değerlendirme
• Eshot şoförleri “insan ilişkileri ve güvenli sürücülük eğitimi” çalışması 2000 yılından beri sürmektedir. 1500 şoför bu eğitimlerden geçmiştir.
• Pepsi Forklift operatörlerine psiko-teknik değerlendirme.
• İZELMAN çalışanları insan ilişkileri eğitimi

Psiko-teknik Değerlendirme Merkezi hakkında detaylı bilgi için internet sitesini ziyaret edebilirsiniz: link

Alana yönelik proje/seminer/sempozyum/eğitimler

Meşe, G. (2007). Ekip çalışması ve liderlik [Seminer]. TMMOB, İzmir, Türkiye.

Meşe, G. (2006). İş yaşamında örgütsel bağlılık [Seminer]. Endüstri İlişkileri Seminerleri, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir, Türkiye.

Meşe, G. (2005). Liderlik [Seminer]. Endüstri İlişkileri Seminerleri, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir, Türkiye.

Meşe, G. (2011). ESHOT çalışanları insan ilişkileri ve güvenli davranış eğitimi. E. Ü. Psikoloji Bölümü & ESHOT [Proje sorumlusu], İzmir, Türkiye.

Meşe, G. (2008). İZELMAN çalışanları insan ilişkileri eğitimi [Proje sorumlusu]. E.Ü. Psikoloji Bölümü, EBİLTEM & İZELMAN, İzmir, Türkiye.